浙轮电力主营APF有源电力滤波装置、电容器系列、电抗器系列、智能复合开关和无功补偿控制器等产品。
人才招聘

一、前台(1名)

招聘要求:

1、女性,年龄20~28岁,有前台工作经验; 

2、形象气质佳,普通话流利,性格开朗; 

3、工作积极主动,条理性强; 

4、熟悉办公软件。

工作内容:

1、负责公司的电话接听,转接,登记; 

2、负责公司内外文件,快递,信函,报纸杂志等的发放,登记,传递,归档工作; 

3、负责访客,来宾的接待事宜; 

4、负责公司考勤统计工作; 

5、配合行政部完成其它相应的工作。 

薪资待遇:面议


二、销售工程师(若干)

招聘要求:

1、年龄不限,有3-5年以上销售经验。学历高中以上; 

2、自信、有责任心,有团队合作精神;心态积极,开朗大方,谈吐得体,沟通能力强; 

3、销售工作能独立完成,对于市场分析、项目跟进和大客户维护有丰富的经验; 

4、公司有很大发展空间,能不断提高自己的业务水平,综合素质,将来能成为公司稳定的中流砥柱。

工作内容:

1、维护公司原有客户群(主要是上海市),保持关系。发展新的客户群体; 

2、独立完成订单、合同、追款(公司有技术支持); 

3、熟练操作各种办公软件,对于销售部门各种计划、报表、市场报告可以做到准确,到位; 

4、商务谈判以及项目跟进能很好的管控; 

5、不断的提高自身能力,素质,为以后自身和公司的发展努力。 

薪资待遇:面议


三、高级硬件工程师(5人  年龄25-45岁,  性别不限)

岗位职责: 

1、参与拟定硬件部分设计任务书; 

2、负责制定硬件设计方案; 

3、指导原理图设计和关键器件选型; 

4、校核新产品硬件设计图纸和文件; 

5、参与新产品研发过程中关键结点的评审;

6、根据项目计划,规划硬件设计开发流程,提高开发效率; 

7、完成新产品鉴定技术文件相关部分; 

8、组织编写硬件设计知识库,并负责维护升级; 

9、参与硬件的标准化设计,校核标准化图纸,参与标准化图纸的完善、维护、升级。 

岗位要求: 

1、本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业; 

2、具备PCB电路的设计能力; 

3、熟练使用Protel、CAD等工具,熟悉单片机、DSP、FPGA等基本设计,熟练运用C语言; 

4、能够独立完成单板的开发、调试、测试、及后续的生产维护、售后维护; 

5、熟练掌握单板和整机的EMC设计,了解可靠性设计、热设计等; 

6、具有5年以上硬件研发设计经验,具有电子电路设计行业设计经验优先考虑; 

7、熟悉电子电路设计相关标准。 

薪资待遇:面议